En god CV er avgjørende for å sikre seg en attraktiv jobb i dagens konkurransepregede arbeidsmarked. Det er ofte det første dokumentet en arbeidsgiver ser, og det gir et førsteinntrykk av deg som kandidat. CV-en må ikke bare være informativ, men også lett å lese og tilpasset stillingen du søker. I denne artikkelen skal vi utforske hvordan du kan lage en imponerende CV ved å bruke eksempler og gi konkrete tips som vil gjøre CV-en din mer attraktiv for arbeidsgivere.

Hva er en CV?
En CV (Curriculum Vitae) er en kortfattet oppsummering av din profesjonelle bakgrunn, inkludert utdanning, arbeidserfaring, ferdigheter, og eventuelle sertifikater eller spesialkompetanser du besitter. CV-en er et viktig verktøy som arbeidsgivere bruker for å vurdere om du passer til stillingen de ønsker å fylle.
Det er flere ting en arbeidsgiver ser etter i en CV:
- Relevante ferdigheter og erfaringer: Hvordan matcher dine kvalifikasjoner stillingens krav?
- En klar og tydelig struktur: Er informasjonen enkel å finne og forstå?
- Et profesjonelt design: Ser CV-en ryddig, strukturert og gjennomtenkt ut?
- Tilpasning til stillingen: Er CV-en tilpasset den spesifikke jobben du søker?
En effektiv CV bør være både informativ og overbevisende, og den bør gi et klart bilde av hvem du er som profesjonell, og hvordan du kan bidra til arbeidsgiveren.
Typer CV-er: Hvilken stil passer for deg?
Før vi dykker dypere inn i detaljene for hvordan du lager en imponerende CV, er det viktig å forstå at det finnes ulike typer CV-er. Valget av CV-format avhenger av din erfaring og hvilken type jobb du søker. Her er noen av de vanligste typene:
1. Omvendt kronologisk CV
Dette er den mest brukte typen CV og er ofte anbefalt for de fleste søkere. Den fokuserer på arbeidserfaring, med din siste stilling øverst og tidligere stillinger listet i omvendt kronologisk rekkefølge. Dette formatet er ideelt hvis du har en solid arbeidshistorie innen et bestemt felt.
2. Funksjonell CV
En funksjonell CV fokuserer mer på ferdigheter og kompetanser enn på arbeidshistorie. Denne typen CV er ideell for de som ønsker å skifte karriere, har hull i arbeidshistorikken, eller er nyutdannede uten mye arbeidserfaring. I stedet for å liste arbeidserfaring i detalj, fremhever du hvilke ferdigheter du har, og hvordan de kan anvendes i jobben du søker på.
3. Kombinasjon CV
Dette formatet kombinerer elementer fra både omvendt kronologisk og funksjonell CV. Den begynner vanligvis med en oppsummering av ferdighetene dine, etterfulgt av en kronologisk oversikt over din arbeidserfaring. Denne typen CV passer godt for kandidater med sterk arbeidshistorie, men som også vil fremheve spesifikke ferdigheter som er relevante for jobben.
4. Kreativ CV
For kreative bransjer som design, markedsføring, eller media, kan en mer visuell og uformell CV være hensiktsmessig. Dette formatet gir deg frihet til å leke med layout, farger og grafikk for å vise frem din kreativitet og personlighet. Men vær forsiktig med å ikke ofre lesbarhet eller struktur for kreativitet.
Strukturen til en imponerende CV
En effektiv CV bør ha en klar struktur som gjør det enkelt for arbeidsgiver å finne nøkkelinformasjon raskt. Her er de viktigste seksjonene som bør være med på CV-en din:
1. Kontaktinformasjon
Øverst på CV-en bør du inkludere din kontaktinformasjon, slik at arbeidsgiveren lett kan ta kontakt med deg. Dette bør inneholde:
- Fullt navn
- Telefon
- E-postadresse (bruk en profesjonell e-postadresse)
- LinkedIn-profil (hvis relevant)
- Eventuelt portefølje eller nettside
2. Profesjonell profil eller oppsummering
En kort, men overbevisende oppsummering av hvem du er som profesjonell, kan gjøre underverker for førsteinntrykket. Denne delen bør være 2–3 setninger lang og inneholde:
- Dine nøkkelkvalifikasjoner
- Dine karrieremål
- Hvordan du kan bidra til arbeidsgiverens suksess
Eksempel: “Erfaren markedsføringsspesialist med over 5 års erfaring i digital markedsføring og innholdsstrategi. Har levert dokumenterte resultater innen merkevarebygging og økt konvertering gjennom SEO og PPC-kampanjer. Søker å bidra til [bedriftsnavn] sin vekst gjennom innovative markedsføringsstrategier.”
3. Arbeidserfaring
Dette er den viktigste delen av CV-en for de fleste søkere, spesielt i et omvendt kronologisk format. Her bør du liste opp arbeidserfaringen din i omvendt kronologisk rekkefølge. For hver stilling bør du inkludere:
- Stillingsbetegnelse
- Navn på arbeidsgiver
- Tidspunkt for ansettelse (måned/år)
- Hovedoppgaver og prestasjoner
Eksempel: Markedsføringsansvarlig – ABC AS
Januar 2018 – Nåværende
- Utviklet og gjennomført digitale markedsføringskampanjer som økte nettsidens trafikk med 40 % på ett år.
- Forvaltet et markedsføringsbudsjett på 500 000 kr, og optimaliserte kampanjer for å maksimere avkastning.
- Ledet et team på 5 personer i utforming og implementering av SEO- og innholdsstrategier.
Det er viktig å fokusere på resultater, ikke bare oppgaver. Tall og konkrete eksempler gir arbeidsgiver et klarere bilde av din verdi som ansatt.

4. Utdanning
Denne seksjonen bør liste opp din utdanningsbakgrunn, inkludert:
- Grad/tittel
- Utdanningsinstitusjon
- Avslutningsår
- Eventuelle utmerkelser eller spesifikke kurs som er relevante for stillingen
Eksempel: Bachelor i markedsføring
BI Norwegian Business School, 2015 – 2018
- Fokus på digital markedsføring og merkevarestrategi
- Avsluttende prosjekt: Utvikling av digital strategi for oppstartsbedrift, som økte deres sosiale medietilstedeværelse med 200 %.
5. Ferdigheter
Listen over ferdigheter bør inneholde både tekniske og myke ferdigheter som er relevante for stillingen. Hvis du har spesifikke ferdigheter som er etterspurt i stillingsannonsen, bør disse fremheves.
Eksempler på ferdigheter kan være:
- SEO-strategi
- Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign)
- Prosjektledelse
- Datastyrt analyse (Google Analytics, Excel)
6. Sertifiseringer og kurs
Har du gjennomført sertifiseringer eller kurs som er relevante for stillingen, bør du inkludere disse i CV-en. Dette viser at du har tatt initiativ til å forbedre dine ferdigheter og holde deg oppdatert innen ditt fagfelt.
Eksempel: Google Analytics-sertifisering, 2021
Kurs i prosjektledelse, 2020
7. Språkferdigheter
Hvis du behersker flere språk, spesielt hvis jobben krever kommunikasjon på flere språk, er det viktig å inkludere dette. For hvert språk, spesifiser nivået ditt (f.eks. morsmål, flytende, avansert).
Eksempel:
- Norsk: Morsmål
- Engelsk: Flytende
- Tysk: Avansert
Tips for å gjøre CV-en din mer imponerende
Når du har en grunnleggende struktur på plass, er det flere måter du kan forbedre CV-en for å gjøre den mer attraktiv for arbeidsgivere. Her er noen nyttige tips:
1. Tilpass CV-en for hver stilling
En vanlig feil mange gjør er å sende ut den samme CV-en til alle stillinger. For å skille deg ut bør du tilpasse CV-en til hver stilling du søker på. Dette innebærer å justere nøkkelferdigheter, erfaringer og oppsummeringen slik at de speiler stillingsannonsen. En målrettet CV viser arbeidsgiveren at du har tatt deg tid til å forstå deres behov.
2. Bruk tall og resultater
Når du beskriver dine tidligere stillinger, er det viktig å bruke tall og resultater der det er mulig. Dette gir arbeidsgiveren en bedre forståelse av hva du har oppnådd og hvilken verdi du kan tilføre deres virksomhet.
Eksempel: “I stedet for å skrive ‘Ansvarlig for markedsføringskampanjer’, kan du skrive ‘Utviklet og ledet markedsføringskampanjer som økte salget med 30 % over en seksmånedersperiode.'”
3. Vær konsis
CV-en din bør være lett å lese og få frem dine kvalifikasjoner raskt. Unngå å inkludere irrelevante detaljer og sørg for at CV-en din er kortfattet og til poenget. For de fleste er én til to sider tilstrekkelig.
4. Bruk et profesjonelt design
Selv om innholdet er viktig, betyr også det visuelle mye. En rotete CV kan skape et dårlig inntrykk, selv om du har god erfaring. Bruk en ren, profesjonell layout med tydelige overskrifter og nok luft mellom seksjonene. Unngå overdreven bruk av farger eller grafikk, med mindre du søker jobb innen en kreativ bransje.
5. Bruk nøkkelord fra stillingsannonsen
Mange større selskaper bruker ATS (Applicant Tracking Systems) for å screene CV-er før de når menneskelige rekrutterere. For å sikre at CV-en din kommer gjennom disse systemene, er det viktig å inkludere nøkkelord fra stillingsannonsen. Hvis annonsen nevner spesifikke ferdigheter eller kvalifikasjoner, sørg for at disse fremheves på CV-en din.

Vanlige feil å unngå på CV-en
Her er noen vanlige feil som kan redusere sjansene dine for å bli innkalt til intervju:
- Stavefeil og grammatiske feil: Disse feilene kan gi inntrykk av at du er uoppmerksom eller ikke tar søknaden seriøst.
- For langt eller ustrukturert innhold: En overfylt CV kan være vanskelig å lese. Hold deg til det mest relevante.
- Løse påstander uten bevis: Unngå vage påstander som “teamplayer” uten eksempler som underbygger dine påstander.
- Manglende kontaktinformasjon: Sørg for at du har korrekt og oppdatert kontaktinformasjon øverst på CV-en.
Eksempel på en imponerende CV
Her er et eksempel på hvordan en profesjonell CV kan se ut:
Navn:
Ola Nordmann
Adresse: [Adresse]
Telefon: [Telefonnummer]
E-post: [Profesjonell e-postadresse]
LinkedIn: [LinkedIn-profil]
Profesjonell oppsummering:
Erfaren digital markedsfører med over 5 års erfaring i utvikling og gjennomføring av digitale strategier. Har dokumentert suksess med å øke trafikk og konvertering gjennom SEO, PPC, og innholdsmarkedsføring. Lidenskapelig opptatt av å skape målrettede kampanjer som leverer målbare resultater.
Arbeidserfaring:
Digital Markedsføringsspesialist
XYZ AS, Oslo
Januar 2019 – Nåværende
- Ledet digitale kampanjer som økte nettsidetrafikken med 35 % på ett år.
- Implementerte en SEO-strategi som resulterte i en 20 % økning i organisk trafikk.
- Koordinerte innholdsproduksjon for blogg og sosiale medier, og økte følgertallet på Instagram med 50 %.
Markedsføringsassistent
ABC AS, Oslo
August 2016 – Desember 2018
- Hjalp til med å utvikle e-postmarkedsføringskampanjer som økte åpneraten med 15 %.
- Analyserte kundeatferd og foreslo forbedringer som økte kundetilfredshet.
- Opprettet månedlige rapporter for å evaluere markedsføringsytelsen.
Utdanning:
Bachelor i Markedsføring
Handelshøyskolen BI, Oslo
August 2013 – Juni 2016
Ferdigheter:
- Google Analytics, SEO, PPC
- Innholdsmarkedsføring
- Prosjektledelse
- Adobe Creative Suite
Sertifiseringer:
- Google Analytics-sertifisering
- Facebook Ads-sertifisering

Konklusjon
Å lage en imponerende CV krever tid, men det er verdt innsatsen for å sikre deg en god jobb. Husk å tilpasse CV-en til stillingen du søker på, fremheve relevante erfaringer og resultater, og holde designet enkelt og profesjonelt. Ved å følge disse tipsene og unngå vanlige feil, vil du øke sjansene dine for å skille deg ut i mengden og bli invitert til intervju.